Оказываем поддержку студентам в Кемерово
г. Кемерово, пр. Октябрьский 34, офис 742
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
| Тема работы: | Учёт расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям. |
| Предметная область: | Курсовая работа, Бухгалтерский учет |
| Краткое содержание: | СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….3 1. Сущность и нормативно-правовое регулирование учета расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям………………….…..6 1.1 Понятие и формы расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям………………………………………………………………..6 1.2 Нормативно-правовое регулирование расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям………………………………….……8 2. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям………………………………………………………………….12 2.1 Документальное оформление операций по учету расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям…………………….12 2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям…………………………………….. 14 Заключение……………………………………………………………..…….21 Список использованной литературы……………………………………….25 |
| Описание работы: | ВВЕДЕНИЕ Практически все организации в процессе своей финансово-хозяйственной деятельности задействуют своих сотрудников в определенных операциях, связанных тем или иным способом с финансовыми расчетами. Поэтому сотрудники, выполняя некоторые дела и задания прибегают к необходимости использования денежных средств предприятия. Таким образом, сотрудники берет из кассы предприятия (на основании расходного кассового ордера) денежные средства под отчет, а далее после траты этих денежных средств на некоторые нужды сотрудник составляет авансовый отчет, в котором подробно отражает все проделанные операции с денежными средствами и прикладывает чеки, квитанции, товарные накладные и т.д. Примером может служить случай отправки работника в командировку. В этом случае организация возлагает на него обязанность приобрести необходимые материальные ценности или может назначить ответственным за представительский прием. Для отражения такого рода расчетов бухгалтер организации открывает счет 71 «Расчеты с подотчетными лицами», где подробно расписываются все подотчетные суммы в разрезе по каждому сотруднику и далее группируются общие сведения по всем сотрудникам предприятия в целом. Кроме того в организации проводят расчеты с работками по операциям, не имеющих отношение ни к заработной плате, ни к поручениям руководителей, связанным с выполнением каких-либо заданий. Эти расчеты возникают весьма по разным причинам и имеют отличный друг от друга характер. Это, например, могут быть расчеты по займам, по кредитам, которые организация для каких-либо целей предоставляет работникам, расчеты по имуществу, по спецодежде, также по порчи материальных ценностей и хищениям. Для того, чтобы отражать данные расчеты в своей деятельности сотрудник бухгалтерии открывает счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Помимо этого к счету 73 могут быть открыты следующие субсчета: - 73-1 «Расчеты по предоставленным займам»; - 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба» и т.д. (8) Расчеты с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям основаны на нормативно-правовой базе. Это придает данным расчетам юридическую силу и обязывает работодателей и работников исполнять правила данных расчетов. Расчеты с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям связаны с и другими разделами бухгалтерского учета. Они носят массовый характер и очень разнообразны, каждый расчет имеет ряд особенностей. Учет этих расчетов очень трудоемкий. Поэтому при его осуществлении совершается очень много ошибок. Следует добавить, что трудности возникают не только из-за специфичности и тонкости каждого расчета, но также в связи с постоянно изменяющейся законодательной базы в этой области. В связи с вышесказанным, данная курсовая работа, бесспорно, очень актуальна. В настоящее время системы работы различных организаций приобретают все более четкие формы и совершенствуются. А грамотный управленец должен разбираться в нюансах, из которых состоят эти системы, и не допускать ошибок. Целью курсовой работы является закрепление полученных при изучении дисциплины «Учет и анализ» теоретических знаний о расчетах с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям, а также приобретение практических навыков составления учетных документов и отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета. Задачи курсовой работы: 1. Дать понятие расчетам с подотчетными лицами и расчетам с персоналом по прочим операциям; 2. Описать нормативно – правовое регулирование данных расчетов; 3. Рассмотреть виды расчетов с подотчетными лицами и их направления; 4. Рассмотреть виды расчетов с персоналом по прочим операциям; 5. Описать документальное оформление выше изложенных расчетов; 6. Описать организацию синтетического и аналитического учета расчета с подотчетными лицами; 7. Описать организацию синтетического и аналитического учета расчета с персоналом по прочим операциям. Объектом исследования курсовой работы является предприятие. Предмет исследования – расчеты с подотчетными лицами и расчеты с персоналом по прочим операциям. Теоретическая ценность работы заключается в том, что ее результаты могут лечь в основу методических пособий для обучения специалистов в области экономики и бухгалтерского учета. Практическая ценность работы заключается том, что ее результаты показывают какое огромное влияние, имеет своевременное и правильное ведение бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами и персоналом по прочим операциям для всего учета и для предприятия в целом. |
| Объём работы: | 25-29 |
| Цена: | 575 ₽ |
| Уникальность: | 60 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Следующие работы:
Выполним абсолютно любой заказ в соответствие с установленными требованиями и стандартами ГОСТа. Готовы браться за те проекты, сроки сдачи которых практически подошли к концу. В любом случае можем обеспечить качественные работы на должном уровне.
Название: ООО 'Дипломы - Кемерово'
Адрес: г. Кемерово, пр. Октябрьский 34, офис 742
Телефон: 8(900) 364-04-20
Email: zakaz@kemerovo-diplom.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00