любая из списка

Оглавление

Введение………………………………………………………………………………..2

Коллизионные вопросы регулирования трудовых отношений…………………….2

Заключение…………………………………………………………………………….7

Список использованных источников…………………………………………………7

Введение

Круг вопросов, рассматриваемых международным частным правом, является обширным и охватывает целый ряд взаимосвязей.

В сфере трудовых отношений, государственно-правовой принцип проявляется с большей силой, чем характерно для гражданско-правовых отношений. Об этом свидетельствуют многочисленные конвенции, принятые МОТ, а также международными договорами, заключенными соответствующими странами и направленные на регулирование условий труда за рубежом путем создания единых, унифицированных стандартов в этой области. Активное вмешательство государства в регулирование трудовых отношений предопределяет ограничение коллизии правовых норм, т. е. ограничение в итоге применения иностранного права. Другими словами, пределы отнесения трудовых отношений к сфере деятельности международного частного права предопределяются их частноправовым содержанием.