Социальное лидерство и гендерные особенности

Введение 3

1 глава. Понятие и сущность социального лидерства 4

2 глава. Влияние социального лидерства на гендерные особенности и их проявление в компании 4

3 глава. Современные тенденции социального лидерства в компании 4

Заключение 4

Список использованных источников 4

Актуальность исследования заключается в том, что гендер является важнейшей социальной категорией, с помощью которой мы обрабатываем информацию об окружающих нас людях. Изучение психологии мужчин и женщин и их отличий друг от друга имеет непосредственное отношение не только к человеку как таковому, но и обществу в целом. Вопросы, связанные с особенностями пола человека, его психологическими различиями, в последнее время входит в число наиболее активно обсуждаемых в обществе. Ведь роль мужчины и женщины в общественной среде сегодня претерпевает значительные изменения.

Сегодня при формировании новой организации у директора возникает проблема, кого поставить на руководящий пост - мужчину или женщину,- учитывая то обстоятельство, что они оба одинаково успешны в данной области.

Целью данной работы является выяснить, действительно ли проявление лидерства зависит от гендера (гендер влияет на эффективность, успешность лидера), выявить особенности проявления лидерства у мужчин и женщин.

Для этого предполагается решить следующие задачи:

- определить значение терминов «лидерство» и «лидер»;

- выяснить какие факторы могут оказывать влияние на проявление лидерства;

- заострить внимание и более подробно изучить такой фактор, как гендер. - выяснить причины различий в проявлении лидерства в зависимости от пола лидера;

- сравнить проявление лидерства у мужчин и женщин.

-лидерство гендерный мужчина женщина.

Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.