Отчёт по производственной практике

Содержание

Введение 3

Глава 1. Общая характеристика «Частное Охранное Предприятие «Агентство Безопасности Бизнеса «Витязь-Нн» 3

1.1 Краткая характеристика предприятия 3

1.2 Анализ кадрового состава предприятия 3

1.3 Анализ экономических показателей деятельности организации 3

1.4 Анализ внешней и внутренней среды 3

Глава 2. Анализ управление персоналом в «Витязь-Нн» 3

2.1 Анализ обучения кадров 3

2.2 Оценка материального и нематериального стимулирования 3

2.3 Мероприятия по улучшению взаимоотношений отдельных членов коллектива и морально-психологического климата в организации в целом 3

Заключение 3

Список используемых источников 3

Приложение А 3

Приложение Б 3

Приложение В 3

Введение

Местом прохождения практики является Общество с ограниченной ответственностью «Частное Охранное Предприятие «Агентство Безопасности Бизнеса «Витязь-Нн». Сроки прохождения практики с 29.06.2017 по 26.07.2017.

Цель практики – закрепление теоретических знаний, полученных при изучении дисциплин «Управление персоналом», и овладение профессиональными компетенциями, направленными на проведение аналитической работы для принятия обоснованных решений по управлению персоналом, в том числе организации кадровой деятельности в соответствии с особенностями хозяйствующего субъекта.

В соответствие с целью, необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть краткую характеристику предприятия,

- проанализировать экономические показатели деятельности,

- рассмотреть кадровый состав работников,

- проанализировать стимулирование персонала,

- разработать рекомендации, влияющие на улучшение взаимоотношений отдельных членов коллектива и морально-психологического климата в организации в целом.

Объектом исследования является Общество с ограниченной ответственностью «Частное Охранное Предприятие «Агентство Безопасности Бизнеса «Витязь-Нн», а предметом – управление персоналом на предприятии.