Любая тема на выбор. Предмет:Теория и практика принятия управленческих решений

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………….………………………………….…....3

1. Сущность управленческого решения.………………………………….…..…4

2. Методы принятия управленческих решений………………………...…...…..7

3. Современные подходы к принятию решений……………………………….12

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………….…….15

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………..17

ВВЕДЕНИЕ

Принятие решений это составной элемент любой управленческой функции. Необходимость принятия решения проникает во все, чем занимается управляющий, создавая цели и подходя к их достижению. Поэтому понимание сущности принятия решений очень важно для любого, кто хочет достичь успехов в искусстве управления. Разработка управленческого решения считается одним из наиболее значимых управленческих процессов. От его результативности в значительной мере зависит успех работы.

На каждом предприятии происходит разработка управленческих решений. И на каждом предприятии практика принятия и разработки управленческих решений наделена своими особенностями, которые определены характером и особенностями ее деятельности и ее организационной структурой, а также существующей системой коммуникаций и внутренней культурой.

Актуальность этой работы объясняется тем моментом, что от верно выбранного метода или же группы методов в принятия решений зависит результат деятельности и эффективность в деле любого предприятия. Поэтому изучение теории и методов принятия управленческих решений считается очень важным для любого управленца.

Целью работы является изучение методов принятия управленческих решений.

Исходя из поставленной цели, можно сформировать следующие задачи:

1. рассмотреть сущность управленческого решения;

2. изучить основные методы принятия управленческих решений;

3. рассмотреть современные подходы к принятию решений.

Объектом в работе являются управленческие решения, а предметом методы их принятия.

Работа будет состоять из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.