Мотив как психологическая причина поведения

СОДЕРЖАНИЕ

Введение 3

1. Теоретические основы мотива поведения личности 5

1.1. Понятие и сущность мотива поведения личности 5

1.2. Структура, параметры и функции мотива 10

1.3. Классификация мотивов 12

2. Проблемные аспекты изучения мотива как психологической причины поведения личности и пути их решения 15

2.1. Психологический подход в изучении мотива 15

2.2. Сочетание естественно-биологического и личностного подходов при изучении мотива 19

2.3. Современные методы анализа мотива 21

2.4. Зарубежные подходы изучения мотивации 24

Заключение 29

Список использованных источников 31

Введение

Мотивацию в последние годы активно изучают в русле психологии, менеджмента, маркетинга. Если раньше это были отдельные исследования, посвященные изучению сознания в деятельности (З. Фрейд, К. Юнг, Э. Фромм; А. Н. Леонтьев, Л. C. Выготский, C. Л. Рубинштейн) либо отдельных механизмов, детерминирующих деятельность субъектов: потребности, мотивы, цели, стимулы и т. д. (А. Маслоу, Ж. Бодрийяр, Е. Клингер, Д. М. Басс, К. Обуховский; В. И. Иванников, С. Б. Каверин), то сейчас ситуация несколько изменилась, и изучение мотивации в психологии все больше приобретает фундаментальный характер (Ж. Нюттен, Р. Эммонс, Д. А. Леонтьев, Е. П. Ильин).

Подобный интерес психологии к мотивации вызван повышенным вниманием к европейским моделям организации трудового процесса, в которых морально-психологический климат в коллективе играет первостепенную роль в повышении производительности труда. В связи с этим в последнее время исследование проблемы мотивации либо отдельных ее механизмов (потребность, цель, мотив, воля) активно осуществляется в русле так называемого «гуманистического менеджмента», опирающегося на методологии социологии, психологии, философии.

Вообще проблема мотивов и мотивации поведения – одна из стержневых и наиболее трудных в психологии. «Трудность здесь состоит в том,– писал Б. Ф. Ломов, – что в мотивах и целях наиболее отчетливо проявляется системный характер психического; они выступают как интегральные формы психического отражения». В свое время Гегель так выразил свое понимание человека: «Субъект есть деятельность удовлетворения влечений». Не случайно поэтому многие психологи подчеркивали, что потребности и мотивы составляют ядро личности человека.

Несмотря на выдающуюся значимость самой проблемы, психологи по сей день не способны даже определиться в понятиях и соотношениях между ними. Дело порой доходит до того, что предлагается вообще снять с повестки дня ту или иную психологическую категорию. Поэтому А. Н. Леонтьев с грустью констатировал в свое время, что проблема мотивации и мотивов напоминает ему мешок, куда ссыпали самые разные понятия.

В связи с этим, объект работы – мотив поведения личности. Предмет работы – мотив в качестве психологической причины поведения личности.

Цель работы – изучить мотив поведения личности в качестве психологической причины. Задачи, поставленные перед работой:

 изучить понятие и сущность мотива поведения личности;

 описать структуру, параметры и функции мотива;

 описать классификации мотивов;

 изучить проблемные аспекты изучения мотива как психологической причины поведения личности;

 описать пути их решения.

Эмпирической базой исследования стали научные статьи зарубежных и отечественных ученых по данной тематике.

Работа состоит из введения, двух глав основой части, заключения и списка использованных источников.