отчёт по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков по экономике (ООО Пачелмское хозяйство.ОП Башмаковское ( Русмолко))

Содержание

Введение ………………..…………………………………………………………3

1. Общая характеристика организации …………...……………………………5

2. Изучение финансово-хозяйственной деятельности …...……………...…….9

3. Персонал организации: состав, профессионально-квалификационная характеристика и направления улучшения использования ……………………………………………………………………….…………10

Заключение ……………………………………………………………………..14

Список литературы ……………………………………………………………...15

Приложения …………………………………………………………………......16

Введение

Учебно-ознакомительная практика даёт возможность применить в работе знания, полученные в процессе теоретического обучения, приобрести необходимые умения и навыки.

Основной целью учебно-ознакомительной практики является получение первичных профессиональных умений и навыков на основе теоретических знаний и умений в соответствие с профилем подготовки для освоения предусмотренных профессиональных компетенций.

Задачами учебной практики являются:

• закрепление, углубление и апробация теоретических знаний, навыков и умений в практической деятельности;

• приобретение и развитие необходимых практических умений и навыков, связанных с будущей профессиональной деятельностью;

• приобретение опыта организаторской и воспитательной работы;

• ознакомление студентов с практическими особенностями деятельности профильной организации, работами различных служб профильной организации;

• приобретение практических навыков профессиональной деятельности.

Учебная практика проводится на базе коммерческой организации ООО «Пачелмское хозяйство» ОП «Башмаковское».

В период практики необходимо научиться:

• работать с первичной документацией;

• вести учёт хозяйственных операций;

• составлять бухгалтерскую и статистическую отчётность;

• обрабатывать и анализировать экономическую информацию;

• составлять аналитические таблицы,

• осуществлять другие основные виды работ бухгалтерии и экономического отдела.

Содержание учебной практики:

• изучение общей характеристики организации;

• изучение структуры организации;

• рассмотрение особенностей управления организацией;

• изучение финансовых результатов и финансового состояния организации;

• изучение работы с персоналом организации;

• изучение численности и состава персонала организации;

Таким образом, общество заинтересованно в грамотных специалистах, которые необходимы для стабильной работы организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, а также в разных отраслях.