Взаимоотношения в воинском коллективе как фактор успешности в выполнении служебных задач

Содержание

Введение 3

1. Общие положения о воинском коллективе 3

2. Особенности взаимоотношений в воинском коллективе и их значение 3

Заключение 3

Список использованных источников и литературы 3

Введение

В коллективе взаимоотношения составляют сложнейшую систему связей личности непосредственно с коллективом и его членами. Они играют очень значимую роль в характере взаимодействия, являясь при этом результатом взаимодействия.

Взаимоотношения между военнослужащими являются различными формами и видами духовных психологических связей между ними, формирующихся на основе взаимного познания, оценки, межличностных действий и проявляются в процессе ратного труда, воинского быта. Сказанное в общей совокупности и обуславливает актуальность выбранной тематики исследования.

Объект исследования – общественные отношения, возникающие в воинском коллективе при развитии взаимоотношений.

Предмет исследования – положения научной и учебной литературы, материалы периодических изданий, научных статей и иных источников о взаимоотношениях в воинском коллективе как фактор успешности в выполнении служебных задач.

Главной целью исследования является полный и всесторонний анализ взаимоотношений в воинском коллективе как фактора успешности в выполнении служебных задач.

Для того чтобы достигнуть поставленной цели исследования в процессе работы над ним необходимо решить ряд следующих задач:

 изучить общие положения о воинском коллективе;

 определить характерные особенности взаимоотношений в воинском коллективе, определив их значение;

 получить теоретические выводы.

В процессе работы над темой исследования был использован ряд следующих методов: сравнительный, метод структурного анализа, формально-логический, системный.

Структура исследования обусловлена его задачами и целью. Работа состоит из введения, двух разделов, заключения, а также списка использованных источников и литературы.