Внимание! kemerovo-diplom.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Кемерово Диплом

Оказываем поддержку студентам в Кемерово

г. Кемерово, пр. Октябрьский 34, офис 742

Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной

Сделать заказ

СПОСОБЫ СВЯЗИ

8(900) 364-04-20

задать вопрос online

- офицальная группа вк

УСЛУГИ

Надзор за соблюдениям трудового законодательства

Тема работы: Надзор за соблюдениям трудового законодательства
Предметная область: Часть дипломной работы, Трудовое право
Краткое содержание:

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ОРГАНЫ НАДЗОРА ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

1.1. Понятие, виды надзора за соблюдением трудового законодательства

1.2. Система и правовое положение надзорных органов

ГЛАВА 2. КОМПЕТЕНЦИЯ ОРГАНОВ НАДЗОРА

2.1 Права и обязанности государственных инспекторов труда

2.2 Компетенция органов прокуратуры по надзору за исполнением законов о труде

ГЛАВА 3. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ

3.1 Административная ответственность за нарушение трудового законодательства

3.2 Административная ответственность за нарушение законодательства об охране труда

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

Описание работы:

Наряду с общепризнанной значимостью защиты трудовых прав работников и необходимостью ее обеспечения посредством установления и применения ответственности работодателей за нарушения трудового законодательства, не менее важным представляется и защита юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также должностных лиц от незаконного и необоснованного привлечения их к административной ответственности.

Об актуальности данного аспекта проблемы применения административной ответственности за нарушения законодательства в сфере труда свидетельствует, в частности, статистика Федеральной службы по труду и занятости РФ.

Так, Федеральной инспекцией труда в 2017 г. было проведено 134 568 проверок, из них – 100 803 проверки, по итогам которых выявлены нарушения. При этом подавляющее большинство проверок (116 445) – внеплановые. Общее число юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, в отношении которых выявлены нарушения, составило 90 080, число выявленных нарушений – 475 857. Число административных наказаний, примененных инспекторами, достигло 187 425, из них: дисквалификация – 44; административное приостановление деятельности – 6; предупреждение – 18 150; штрафы – 169 225 на общую сумму 3 808 896 000 рублей .

Специфика трудовых отношений, характеризующаяся доминирующим положением работодателя в связи с нахождением в его собственности средств производства, и в настоящее время свидетельствует об актуальности и необходимости присутствия осуществления государственного надзора за соблюдением норм трудового законодательства.

Объектом исследования являются общественные отношения в сфере надзора за соблюдением трудового законодательства.

Предметом исследования выступают нормы права, регулирующие надзор за соблюдением трудового законодательства.

Целью настоящего исследования является анализ надзора за соблюдением трудового законодательства.

Согласно поставленной цели в работе решаются следующие задачи:

– раскрыть понятие, виды надзора за соблюдением трудового законодательства;

– проанализировать систему и правовое положение надзорных органов;

– исследовать права и обязанности государственных инспекторов труда;

– рассмотреть компетенцию органов прокуратуры по надзору за исполнением законов о труде;

– охарактеризовать административную ответственность за нарушение трудового законодательства;

– раскрыть административную ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Теоретическая основа исследования состоит из трудов таких авторов как: Д.А. Абезин, Э.В. Голоманчук, Д.А. Ковалев, П.Н. Качалов, И.В. Курлевский, П.И. Лисенков, И.А. Гордеев, А.Д. Баковская, Е.Н. Пшизова, О.С. Севрюгина, В.М. Кравцов, И.А. Филиппов, Е.Е. Гладкова, А.В. Цымбалова, и др.

Правовая основа исследования складывается из норм Конституции Российской Федерации и Трудового кодекса РФ , Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и иных нормативных правовых актах.

Методологическая база исследования. При решении поставленных задач были использованы важнейшие методы познания, выработанные наукой и практикой. Среди них ведущая роль отведена диалектическому метод. Не менее важную роль играют системно-структурный, исторический, логический, статистический, функциональный, сравнительный и иные методы познания.

Структура работы включает введение, три основные части разбиты на подпункты, в заключении делаются выводы, список литературы содержит учебники, монографии и публикации в периодических изданиях.

Объём работы: 20
Цена: 3500 ₽
Уникальность: 70 % ( antiplagiat.ru )

Купить эту работу

kemerovo-diplom.ru

Выполним абсолютно любой заказ в соответствие с установленными требованиями и стандартами ГОСТа. Готовы браться за те проекты, сроки сдачи которых практически подошли к концу. В любом случае можем обеспечить качественные работы на должном уровне.

Юридические документы

КОНТАКТЫ

Название: ООО 'Дипломы - Кемерово'

Адрес: г. Кемерово, пр. Октябрьский 34, офис 742

Телефон: 8(900) 364-04-20

Email: zakaz@kemerovo-diplom.ru

График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00

Авторские права 2002-2026 kemerovo-diplom.ru