Оказываем поддержку студентам в Кемерово
г. Кемерово, пр. Октябрьский 34, офис 742
Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной
| Тема работы: | Правовой статус государственного гражданского служащего |
| Предметная область: | Контрольная работа с практической частью, Аудит |
| Краткое содержание: | ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………... ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ… 1.1 . Историческое развитие государственной службы в РФ…………………….… 1.2 . Понятие и сущность государственной гражданской службы…………...……. 1.3 .Понятие правового статуса государственного гражданского служащего и его элементов……………………………………………………………………… ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ЭЛЕМЕНТОВ статуса ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО………………………………………………. 2.1. Права и обязанности государственного гражданского служащего…………... 2.2. Ограничения и запреты государственного гражданского служащего……….. 2.3. Правовые гарантии государственного гражданского служащего……………. 2.4. Ответственность государственного гражданского служащего……………….. ГЛАВА 3.ПРОБЛЕМЫ реализации ПРАВОВОГО СТАТУСА ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО………………………………………………………………………. ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………... СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………... |
| Описание работы: | Актуальность темы исследования. Государственное управление, хотя и проявляется в системе всех ветвей публичной власти, однако наибольшим образом находит свое выражение именно в системе государственной служебной деятельности. Поэтому процессу совершенствования статуса государственных гражданских служащих в системе государственного аппарата уделяется большое внимание. На разных этапах существования государства и общества закономерно возникают те или иные проблемы в структуре управленческой деятельности, при разрешении которых имеющихся средств и методов оказывается недостаточно. Для современного периода развития Российского государства политико-правовая значимость профессионального чиновника заключается в том, что его основное призвание направлено на оперативное, качественное и своевременное исполнение доверенных ему государственных полномочий. Вопрос профессиональной ответственности деятельности государственного гражданского служащего является одним из основных в дискуссиях о реформе системы государственного управления в современной России. Комплексные юридические исследования мер регулирования деятельности государственных гражданских служащих представляются актуальными, поскольку с их помощью, возможно, оказать благотворное влияние на развитие института государственной службы, как с правотворческой, так и с правоприменительной точки зрения. Цель и задачи исследования. Целями исследования являются изучение доктринальных подходов к понятиям государственная служба, правовой статус государственного гражданского служащего, а также элементов статуса в контексте рассматриваемой темы; установить систему ограничений и запретов для государственных гражданских служащих, проанализировать их с точки зрения эффективности, познание новых тенденций и закономерностей в сфере развития института государственной гражданской службы и разработка на этой основе мер, научных предложений по совершенствованию законодательства. Указанная цель предопределила необходимость решения следующих исследовательских задач: -раскрыть исторический аспект развития института государственной службы в РФ; -дать понятие упоминаемым терминам?; -обобщить составные элементы статуса государственного гражданского служащего; -исследовао конкретно) Степень разработанности проблемы. Проблемы правового статуса государственного гражданского служащего нашли отражение в трудах Глухова А.В., Иваева Т.Р., Ширяевой А.В., и других ученых. (описать поподробнее. Например таким аспектам посвящены работы … , Однако, несмотря на наличие множества работ, касающихся вопросов правового регулирования государственной службы, в отечественной юридической науке отмечается недостаток фундаментальных правовых исследований, дающих целостное представление о сущности Теоретическую основу диссертации образуют научные труды российских ученых, наиболее активно занимающихся проблемами института государственной службы гражданской службы, в частности,: Авакьян С.А., Алехин Г.В., Атаманчук Г. В., Баглай М.В., Бакушев В.В., Барышев В.Н., Бахрах Д.Н., Вагина JI.B., Габричидзе Б.Н., Гимаев И.Р., Граждан В.Д., Гришковец A.A., Казанцев Н.М., Козлов Ю.М., Коренев А.П., Литвинцева Е.А., Манохин В. М., Масленникова Е.В., Мельников В.П., Ноздрачев А.Ф., Овсянко Д. М., Пресняков М.В., Сорокин В.Д., Старилов Ю.Н., Татаринова JI.H., Тихомиров Ю.А., Турчинов А.И., Чанов С.Е. и другие. Научная библиотека диссертаций и авторефератов disserCat http://www.dissercat.com/content/administrativno-pravovoi-status-gosudarstvennogo-grazhdanskogo-sluzhashchego-0#ixzz5C5VJ0ZXO Объект научного исследования – Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иные нормативные акты в части правового статуса государственных гражданских служащих, а также доктринальные подходы к нему. А законодательство субъектов РФ ? Предмет научного исследования - система общественных отношений, возникающих по поводу возникновения и реализации прав и обязанностей, ограничений, гарантий, ответственности государственных гражданских служащих. Пример описания объекта и предмета Объектом исследования выступают общественные отношения, складывающиеся в процессе организации и функционирования государственной гражданской службы. Предметом исследования являются институты и механизмы правового регулирования государственной гражданской службы, а также проблемы определения административно-правового статуса государственного гражданского служащего и перспективы развития данного вида государственно-управленческой деятельности. Объектом диссертационного исследования выступают урегулированные правом общественные отношения, складывающиеся между гражданским служащим и государством в связи с установлением и реализацией государственных гарантий на гражданской службе. Предметом исследования являются доктринальные положения теории административного права в области государственной гражданской службы, разноплановые аспекты формирования и развития института государственных гарантий гражданских служащих (понятие, сущность, правовая природа государственных гарантий, их содержание и особенности, закрепленные законодательством Российской Федерации, а также законодательством субъектов Российской Федерации), нормативные правовые акты в указанной сфере. Методологической основой научного исследования явились общепринятые методы научного познания явлений и общественных отношений, их взаимосвязи и взаимообусловленности. Методологическим инструментарием для решения названных задач послужили диалектический метод познания, совокупность общенаучных методов исследования: сравнение, анализ, синтез, а также формально-логический, сравнительно-правовой, статистический. Нормативную базу исследования составили Федеральный закон от 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федеральный закон от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и иные нормативные акты. распишите побольше актов Теоретической основой исследования стали труды ведущих ученых в области трудового и административного права и других отраслей наук. Теоретическое значение исследования состоит в том, что содержащиеся в нем выводы и рекомендации дополняют и развивают теоретические положения института государственной гражданской службы и могут быть использованы для последующих научных исследований проблем. Практическое значение исследования заключается в том, что его результаты могут быть использованы в дальнейшем совершенствовании законодательства, подзаконных актов, а также в учебном процессе. Структура и объем выпускной квалификационной работы обусловлены целями и спецификой исследования, отвечают предъявляемым требованиям. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. |
| Объём работы: | окт.15 |
| Цена: | 500 ₽ |
| Уникальность: | 50 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Следующие работы:
Выполним абсолютно любой заказ в соответствие с установленными требованиями и стандартами ГОСТа. Готовы браться за те проекты, сроки сдачи которых практически подошли к концу. В любом случае можем обеспечить качественные работы на должном уровне.
Название: ООО 'Дипломы - Кемерово'
Адрес: г. Кемерово, пр. Октябрьский 34, офис 742
Телефон: 8(900) 364-04-20
Email: zakaz@kemerovo-diplom.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00